世界では普通」なのに、日本では非常識になりやすい10例

転職するのは普通
- 世界：キャリアアップのために会社を変えるのは一般的。
- 日本：昔は「転職＝会社を辞める人」というイメージが強かった。
- 現在は日本でもかなり変化。
給料は会社ではなく「職種・市場」で決まる
- 世界：同じ職種なら、より高い会社へ移ることで給与を上げる。
- 日本：長く勤めるほど給与が上がる年功序列の考え方が強かった。
会社より自分のキャリアを優先する
- 世界：「この会社で定年まで」より「自分の市場価値」を重視。
- 日本：会社への忠誠心を重視する文化が比較的強かった。
長期休暇をしっかり取る
- 欧州などでは数週間単位の休暇も珍しくない。
- 日本では有給休暇を全部使うことに心理的抵抗があった時代が長い。
仕事中でも家族・私生活を優先する
- 「定時になったら帰る」「休暇中は仕事をしない」が普通の国も多い。
- 日本では「周囲が残っているから帰りにくい」という文化があった。
家を買わず、賃貸で暮らし続ける
- 世界には「住宅は必ず所有するもの」という考え方ではない国も多い。
- 日本では「マイホームを持つこと」が人生の目標とされてきた。
中古住宅を普通に買う
- 欧米では中古住宅を購入し、リフォームして住むことが一般的。
- 日本では「新築信仰」が比較的強かった。
年齢に関係なく学び直す
- 欧米では社会人が大学・大学院・職業教育に戻ることも珍しくない。
- 日本では「学校は若いうちに行くもの」という意識が強かった。
上司と部下が対等に議論する
- 欧米企業では役職者に反対意見を述べることが必ずしも失礼ではない。
- 日本では「上司に逆らわない」という組織文化が残っている。
副業・複数収入源を持つ

海外では本業＋投資＋事業など、複数の収入源を持つ人も多い。
日本でも急速に広がっていますが、以前は「会社員なら会社一本」が一般的でした。